Conferencia: Claves del personal altamente efectivo

Introducción

Los retos y desafíos organizacionales son cada vez mayores en la actual economía global. Las exigencias que demandan las organizaciones modernas de sus líderes y colaboradores requieren de estos, habilidades y competencias sobresalientes que les permitan resolver problemas complejos, aportar valor a sus organizaciones e influir positivamente en sus equipos de trabajo para el logro de objetivos.

Cada individuo es responsable de aportar y dar valor a los procesos organizacionales de manera eficiente y efectiva. Sin embargo esto requiere un gran conocimiento de su persona, área o departamento, así como de su organización. Radicando, en muchas de las ocasiones, un conflicto de actitud, más que en los conocimientos y/o habilidades del personal. Requiriéndose entonces hacer una reflexión sobre los paradigmas y procesos actuales que cada individuo lleva y mantiene, para poder comparar si en efecto son los requeridos para cumplir con la visión organizacional, logrando así ser más eficientes en sus procesos, y efectivos en sus resultados,

Es por ello que en la presente Conferencia se enfocarán temáticas para brindar herramientas que permitan dar pasos seguros y con buena actitud para que eficientar los procesos del personal y sus áreas, y así lograr las metas y objetivos asignados por la organización.

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Dinámica de la conferencia.

Las conferencias son 100% motivacionales, con un enfoque dinámico y fuerte énfasis en aplicaciones y soluciones prácticas. Son conferencias vivenciales e interactivas, divertidas, emotivas, que hacen reflexionar al público y lo motivan desde el interior a hacer cambios.

Objetivos de la conferencia.  

      * Conocer las claves que hacen que el personal sea altamente efectivo: misión y visión personal, objetivos, enfoque, mediciones, acciones de mejora continua, resolución de problemas y conflictos y desarrollo.

     Identificar situaciones en las que se puede aplicar dichas claves.

     * Motivar a una actitud de cambio en los participantes.

     * Generar un compromiso personal para el cambio. 

Conferencia dirigida a: 

       * Público en general.

      * Empresarios que deseen desarrollar actitudes enfocadas al éxito profesional. 

      * Profesionistas interesados en el desarrollo personal, enfocados al liderazgo empresarial.  

Beneficios:

      * Establecer la importancia de la filosofía organizacional.

     * Identificar competencias personales para mejorar la eficiencia y la efectividad. 

     Reconocer los contextos idóneos para desarrollar e implementar lo aprendido.

     * Identificar paradigmas personales o sociales que influyen en la organización.

     * Los participantes tendrán herramientas que les permitan ser exitosos en su ámbito laboral y personal.  

Temas a tratar:

      * La filosofía organizacional, jerarquía de intenciones estratégicas.

     Competencias personales, un elemento importante.

     * Identificando paradigmas, resistencia al cambio. 

     * Desarrollo de un compromiso personal.