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Introducción
A través de la historia podemos observar que las grandes organizaciones empezaron con una gran visión, establecida por los líderes que visualizaron un futuro prometedor. El poder de una visión transforma naciones, empresas y familias, la misma historia muestra los ejemplos de líderes que aun con recursos limitados formaron grandes organizaciones de clase mundial. La visión debe de ser definida por los líderes, inspiradora para los seguidores, debe de motivar desde el interior y lograr el compromiso para su cumplimiento. Sin embargo desarrollar una visión de amplio alcance e influencia requiere de seguir principios definidos y comprobados por su alta efectividad.

Durante esta conferencia se responderán las siguientes preguntas: ¿Qué es una visión corporativa? ¿Qué elementos tienen una visión corporativa? ¿Cómo definirla y comunicarla? ¿Cómo lograr el compromiso de los integrantes de la organización o empresa para su logro? ¿Qué importancia tiene los planes y los objetivos en el logro de la visión? ¿Cuáles son las visiones corporativas de las empresas de clase mundial?

Dinámica de la conferencia.

Las conferencias son 100% motivacionales, con un enfoque dinámico y fuerte énfasis en aplicaciones y soluciones prácticas. Son conferencias vivenciales e interactivas, divertidas, emotivas, que hacen reflexionar al público y lo motivan desde el interior a hacer cambios.

Objetivos de la conferencia.

* Responder la pregunta ¿Por qué es importante tener una visión corporativa convincente y alcanzable?
* Analizar los casos de grandes líderes que por su visión organizacional llevaron a sus empresas a niveles de desempeño y servicio extraordinarios.
* Comprender la importancia de una visión corporativa con sentido.
* Dar técnicas para lograr que los colaboradores de la empresa u organización estén comprometidos con la visión organizacional.
* Lograr el compromiso y motivación de los líderes para la implementación de una visión corporativa.

Conferencia dirigida a:

* Público en general.
* Líderes que busquen desarrollar una visión personal y una visión corporativa.
* Empresas que desee motivar a sus líderes a desarrollar grandes visiones.
* Profesionales que desean desarrollar una visión personal que les ayude a lograr grandes resultados en sus vidas.

Beneficios:

* Los participantes se sentirán motivados a desarrollar grandes visiones empresariales y corporativas.
* Se lograrán mejores resultados en las organizaciones al tener líderes con una visión corporativa de clase mundial.
* Se alcanzarán mayores y mejores objetivos organizacionales si se llevan a la práctica los conceptos revisados en la conferencia.
* Los participantes tendrán herramientas que les permitan ser exitosos en su ámbito laboral y personal.

Temas a tratar:

* La visión de clase mundial.
* El liderazgo y su influencia en la cultura de clase mundial.
* Definición de una visión, su comunicación e influencia.
* La importancia de los planes y objetivos para el logro de la visión.